Как сообщает ABC News, на данный момент одобрено 21 000 заявок по программе DRP, позволяющей сотрудникам уволиться, но получать зарплату до конца финансового года (30 сентября).
Для достижения цели также введена заморозка найма (ежемесячно в Пентагон не приходят 6 000 новых сотрудников) и начато увольнение 5 400 стажёров с низкой эффективностью или нарушениями. Однако федеральный суд временно приостановил увольнения стажёров, потребовав пересмотра критериев отбора.
Старший представитель Пентагона подчеркнул, что сокращения не затронут боеготовность, а военные не заменят гражданских сотрудников. При этом среди увольняющихся могут быть ветераны, но их опыт учтён при анализе "ключевых навыков для миссии". Если добровольных мер окажется недостаточно, министр обороны Питер Хегсет рассмотрит другие инструменты сокращения.