Гимн России и напутствие ведущего
Мероприятие началось с гимна России в исполнении блогеров Nansi & Sidorov – так, что мурашки пробежали по телу не только у меня, но и у строгих экспертов и выступающих. Но настоящий фейерверк эмоций запустил ведущий мероприятия, писатель и сценарист Александр Цыпкин, признавшийся: "В юности я мечтал быть водителем автобуса. Потому что он сидит, а все стоят. Но не сложилось". Зал взорвался смехом, а Цыпкин, не теряя энтузиазма, бросил вызов: "Выбирайте: свой бизнес или корпоративная карьера? Здесь и сейчас у вас есть возможность в этом разобраться и даже пройти стажировки". И предложил 5 причин подать заявки на стажировку.
5 причин пойти на стажировку (по мнению Александра Цыпкина)
1. Вы потратите 3-6 месяцев на стажировку и получите строчку в резюме. В противном случае у вас будет пустое резюме, а это не любят работодатели.
2. У вас есть возможность попробовать без отметки в трудовой, подходит вам такая работа или нет. Вы можете безопасно переходить от одной стажировки к другой, и никто не скажет, что вы ненадёжный человек, который часто меняет работу.
3. Вы наработаете необходимые связи. И даже если вас не возьмут в компанию, в которую вы стажировались, вас могут пригласить в другое место.
4. Вы получите бесплатное обучение тем навыкам, которые на самом деле востребованы у работодателей. А если вы хотите открыть свой бизнес и пойдёте на стажировку в компанию к будущим конкурентам, вы сможете построить такую же компанию, только лучше.
5. У вас есть шанс остаться работать в компании, где вы будете стажироваться, потому что работодатели предпочитают брать на работу "своих", а не людей со свободного рынка. Критикуйте меня сильнее!
Предприниматель Михаил Гребенюк на своём выступлении заставил весь зал достать блокноты. Его совет звучал парадоксально: "Выпишите фамилии тех, кто вас критикует. Держите их близко и поддерживайте отношения. Когда вы взлетите, льстецов будет море, а критика исчезнет. А эти люди продолжат говорить вам правду", – поделился Гребенюк.
Но главное – он рассказал, какой софт-скилл сейчас важнее всего: "стараться". В подтверждение он привёл две истории. Девушка, которая оперативно прислала ему грамотно оформленное резюме и чётко сформулировала, где хочет работать, получила его поддержку и продвижение. А парень, который отправил резюме через день после созвона и на вопросы отвечал без особого энтузиазма, сразу потерял шансы на помощь. "Старайтесь – и люди сами захотят вам помогать", – подытожил он.
Маркет возможностей: от "Росатома" до метро
Участников мероприятия ждали панельные дискуссии, ярмарка вакансий, где можно было пройти карьерные консультации, а также "Маркет молодых", где молодые предприниматели представили свою продукцию. И пока одни ловили лайфхаки на мастер-классах, другие штурмовали стенды Сбера, "Росатома", Московского метрополитена и даже "Зарубежнефти". Хочешь стажировку? Бери визитку. Мечтаешь о гранте? Регистрируйся на месте.
В конце дня всех, кто прошёл по своему маршрутному листу, ждали подарки от партнёров. Но главным подарком для участников стали знания, знакомства и новые возможности. Ведь таких "движух", как отметил Гребенюк, в его молодости не было. И если, несмотря на это, люди его возраста стали успешными, то у нынешнего поколения есть все шансы опередить их.