На форуме-фестивале "Территория будущего. Москва 2030″ прошёл День производительности труда и наставничества, на котором наградили финалистов конкурса "Лучшие практики наставничества города Москвы — 2024″.
Пресс-служба Комплекса экономической политики города Москвы
Мария Багреева на Дне производительности труда и наставничества.
Заммэра Москвы, руководитель Департамента экономической политики и развития города Мария Багреева рассказала о том, какую роль играет наставничество в производственной практике предприятий и компаний Москвы, как город поддерживает этот инструмент профессионального роста специалистов и укрепления кадрового потенциала.
— Наставничество — это один из наиболее востребованных инструментов национального проекта "Производительность труда", — говорит Мария Багреева. — Он способствует адаптации и обучению сотрудников всех категорий — студентов и молодых специалистов, только начинающих свой профессиональный путь, а также работников, которые повышают квалификацию и приобретают новые знания в своей области. Московские власти всецело поддерживают наставничество на столичных предприятиях и уже во второй раз проводят конкурс лучших практик наставничества. Этот конкурс помогает распространять передовой опыт, способствует росту профессиональных компетенций и развивает кадровый потенциал московских предприятий. В компаниях, которые практикуют наставничество, растёт эффективность всех бизнес-процессов, существенно сокращается текучесть кадров и, как следствие, уменьшаются затраты на поиск персонала.
Год от года конкурс только растёт: в этом году организаторы получили от соискателей 160 проектов, что практически в 3 раза больше, чем в прошлом. Это говорит о большом интересе к теме наставничества у руководителей московских предприятий.
Судя по конкурсным работам, наставничество становится всё более современным. Речь о внедрении в процесс обучения наставниками цифровых технологий или использовании игровых форматов, которые ускоряют обучение новичков и их адаптацию в новой для них рабочей среде.
К практике наставничества обращается всё больше новых отраслей, в частности, всё больше учреждений госсектора и компании социальной сферы приглашают наставников для того, чтобы укрепить кадры и повысить производительность, отмечает Мария Багреева.
В этом году в конкурсе было 7 номинаций.
Три номинации сформированы для участников нацпроекта "Производительность труда": это "Прорывные технологии повышения производительности труда", "Профессиональное развитие молодёжи" и "Цифровые инновации на предприятии". Победителями в них, соответственно, стали: АО "Объединенная энергетическая компания", московские рестораны "Кофемания" с проектом "Школа поваров" и ГУП "Московский метрополитен".
Две номинации выделены для тех, кто не является участниками нацпроекта: это "Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда" и "Наставничество в государственных организациях". В них победителями стали дорожно-строительная компания "ДСК "Автобан" и ГКУ "Организатор перевозок".
Ещё две номинации ввели для всех столичных компаний вне зависимости от того, являются они или нет участниками нацпроекта. Здесь первенство в социальной сфере одержала Станция скорой и неотложной медицинской помощи им. А. С. Пучкова, а в индустрии гостеприимства — отель "Арарат Парк Хаятт Москва".
Всех победителейй и финалистов по традиции наградили призами, а разработанные ими практики наставничества распространят на столичных предприятиях. Финалисты московского этапа конкурса отправятся защищать честь города на всероссийском этапе конкурса лучших практик наставничества.
Напомним, что нацпроект "Производительность труда" действует в столице с начала 2022 года. Это мера государственной поддержки бизнеса, которая реализуется в Москве за счёт средств городского бюджета. Участники проекта имеют возможность увеличивать объёмы выпускаемой продукции и снижать издержки производства без дополнительных затрат. До конца 2024 года в нём смогут принять участие 419 предприятий.
С самого начала реализацией проекта в столице занимается Региональный центр компетенций Москвы (АНО "Мосстратегия"), который подчиняется Департаменту экономической политики и развития города. Заявку на участие можно подать на сайте оператора национального проекта в России с обязательным указанием региона — город Москва.