В сочинском ФТ "Сириус" состоялся круглый стол, где спикеры и эксперты обсудили тему "Формирование культуры безопасности молодёжи на примере соревновательных кейсов по охране труда". Организатором дискуссионного клуба выступило Федеральное агентство по делам молодёжи, а модератором стала Валерия Родина, директор по связям с общественностью продюсерского центра "Инсайт Люди" и координатор молодёжного сообщества ВЫЗОВ.
предоставлено пресс-службой
Валерия Родина.
В рамках мероприятия участники обсудили правильное выстраивание рабочих процессов без ущерба здоровью, существующие инструменты формирования культуры безопасности, почему молодёжь находится в зоне риска, а также креативные подходы вовлечения молодых сотрудников в корпоративную культуру. Помимо дискуссии, спикеры и эксперты вместе со зрителями из зала приняли участие в баттле по созданию регламента по охране труда на выбранную профессию. Победитель был выбран путём голосования среди присутствующих.
По словам Валерии Родиной, молодые участники сообщества ВЫЗОВ горят идеями и выкладываются на полную, однако это может влиять на их самочувствие: "Профессиональное выгорание касается, в том числе и молодёжи, потому что ребята тратят большое количество ресурсов и увлечены результатами настолько, что не обращают внимание на риски. Иногда они не могут оценить масштабы вреда для здоровья. Именно поэтому культура безопасности так важна, к ней нельзя относиться формально".
В круглом столе приняли участие Станислав Сугак — начальник центра бренда работодателя и развития человеческого капитала ОАО "РЖД"; Анатолий Комаров — директор по консалтингу АО "ЭКОПСИ"; Денис Александров — руководитель проекта "Больше, чем работа", входящий в ореол деятельности Федерального агентства по делам молодёжи. Капитанами команд выступили Анна Бауэр, руководитель направления по культуре безопасности АО "Русатом Инфраструктурные решения"; Анастасия Карпова, председатель Совета молодежи ПАО "Россети Юг", ведущий специалист Группы подбора и развития персонала Управления по работе с персоналом Департамента управления персоналом и организационного проектирования ПАО "Россети Юг"; Вячеслав Ливенцов, ведущий инженер отдела производственной безопасности и производственного контроля ПО "Центральные электрические сети" Филиала ПАО "Россети Юг" — "Ростовэнерго".
Напомним, что основная цель создания сообщества – популяризация науки и культуры в медиапространстве и рост социального статуса молодых учёных. Формирование общественного мнения о значимости развития науки, инноваций и культуры в молодёжной среде и медиа, а также создание новых лидеров общественного мнения среди молодых исследователей, разработчиков и инноваторов – важная задача, над которой работает ВЫЗОВ. На сегодня сообщество насчитывает уже свыше 1000 участников.