Бизнес с пользой: как компании выигрывают от участия в социальных проектах

Социальная ответственность — не способ сэкономить, а отражение зрелости бизнеса. Алексей Костыркин, заместитель гендиректора по коммуникациям и спецпроектам АНО "Ресурсный центр новых медиа", объясняет Metro, почему предпринимателям стоит активнее включаться в общественно полезную повестку
Бизнес с пользой: как компании выигрывают от участия в социальных проектах
fizkes / Copyright (c) 2021 fizkes/Shutterstock. No use without permission.
Социальные проекты: как бизнес помогает и выигрывает.

Потребитель голосует за ценности

– Современный покупатель всё чаще делает выбор не в пользу цены или привычки, а в пользу смысла, – говорит Алексей Костыркин. – Согласно исследованиям IBM, 90% потребителей готовы отказаться от привычного бренда ради компании, которая поддерживает социально значимые проекты. Более того, выручка таких компаний в среднем в 4 раза выше.

Когда бизнес берёт на себя роль не только продавца, но и участника позитивных изменений, потребитель чувствует: ему можно доверять, добавил эксперт. Люди хотят быть причастными к чему-то важному – и через социально ответственный бизнес они получают эту возможность.

ЦИТАТА
Сегодня всё больше компаний запускают социальные инициативы не из-за налоговых выгод или ради красивой отчётности. Главный мотив — осознание того, что устойчивый рост невозможен без участия в жизни общества. Забота о людях и среде вокруг — это вклад в ту экосистему, где бизнесу самому предстоит существовать. А уже как приятный эффект — укрепляется имидж, растёт доверие клиентов и появляются фискальные плюсы.
— Алексей Костыркин

Лояльность растёт, охваты расширяются

Компании, активно участвующие в социальных проектах, получают не только лояльную аудиторию, но и медиавнимание.

– PR, "сарафанное радио" и рост узнаваемости – это бонусы, которые вы получаете, если действуете искренне и последовательно, – говорит эксперт. – Ваши клиенты начинают рассказывать о вас, вовлекать других, а бренд становится не просто названием, а точкой сборки для единомышленников.

Эксперт добавил, что плюсы есть и внутри компании – сотрудники охотнее вовлекаются в работу, если чувствуют, что компания делает что-то важное.

– Сотрудники не хотят быть просто винтиками. Они хотят быть частью команды, которая делает мир лучше, – уверен Костыркин. – Это снижает текучку, повышает вовлечённость и делает компанию привлекательной для будущих сотрудников. Mastercard, к примеру, предоставляет своим сотрудникам пять оплачиваемых дней на волонтёрство. Другие компании компенсируют часы, потраченные на помощь НКО.

Государство идёт навстречу

По словам Костыркина, у социальных инициатив есть и материальная польза.

– Законодательство предлагает бизнесу целый набор налоговых льгот, – отмечает Алексей. – Это и вычеты по налогу на прибыль, и послабления по НДС, и инвестиционные налоговые вычеты. Важно заранее изучить, какие виды помощи и какие НКО попадают под эти нормы. Но тенденция очевидна: государство поддерживает тех, кто помогает обществу.

Компании, участвующие в благотворительности, могут рассчитывать на следующие послабления:
Налог на прибыль: с 2020 года пожертвования можно включать в расходы, уменьшая налогооблагаемую базу;
НДС: освобождаются от налога те товары и услуги, которые были переданы в рамках благотворительности;
Инвестиционный налоговый вычет: предоставляется на сумму, направленную на поддержку социальных проектов и НКО.
– Эти льготы применимы не во всех случаях – важно проверить статус получателя помощи, направление проекта и региональные особенности, – предупреждает Алексей Костыркин. – Лучше всего консультироваться с юристом или бухгалтером до начала кампании.

Исторический контекст и современные кейсы

По словам специалиста, социальная ответственность как инструмент укрепления репутации – не новая идея. Ещё в конце XIX века миллиардер и промышленник Эндрю Карнеги вложил личные средства в строительство более 2500 библиотек по всему миру.

– Несмотря на спорную репутацию в бизнесе, именно этот вклад сформировал его образ в истории как великого филантропа, – продолжает Алексей. – Со временем компании поняли: социальные проекты – это то, с чем сложно конкурировать. Это не скидка и не акция, это история, которая живёт десятилетиями. Современные бренды продолжают эту линию. 

Например, "Яндекс" во время пандемии организовал бесплатное онлайн-обучение по 15 школьным предметам – общий охват превысил 4 миллиона просмотров. Nike и "Сбербанк" проводят регулярные акции и марафоны, а Skillbox разрабатывает айдентику – от сайтов до логотипов – для НКО. 

– Такие шаги не только помогают обществу, но и формируют устойчивую эмоциональную связь бренда с аудиторией, – поясняет эксперт.

Как выбрать направление и измерить эффективность 

– Наиболее популярны детские темы и помощь животным, – говорит Костыркин. – Но есть области, где помощь особенно нужна, а внимание минимально.

Среди таких направлений он называет: помощь пожилым (особенно в сфере ментального здоровья), работу с тяжёлыми диагнозами у взрослых (онкология, ВИЧ, инсульты), профилактику и просвещение в сфере здоровья.

– Один из проектов, который я курировал, был посвящён когнитивному развитию пенсионеров, – делится эксперт. – И мы увидели, насколько огромный эффект может дать простое внимание и правильный подход.

По словам Алексея, важно оценивать не только суммы пожертвований, но и изменения в поведении аудитории.

– Если после запуска кампании выросло число поисков по теме, увеличились записи на обследования – это уже серьёзный результат, – объясняет он. – Социальный проект должен менять мышление, а не просто закрывать кассу.

Осторожно: ошибки, которые могут всё испортить

Плохой соцпроект может нанести больше вреда, чем пользы. Среди рисков: подозрение в неискренности, сотрудничество с фондами с плохой репутацией, отсутствие прозрачности и чётких договорённостей, ссоры между партнёрами, выносимые в публичное поле.

– Всё должно быть задокументировано, проверено и максимально прозрачно, – подчёркивает Костыркин. – Даже хорошие намерения легко интерпретируют как пиар. Поэтому важно быть искренними и аккуратными.

Интеллектуальное волонтёрство: тренд, который не требует денег

По словам эксперта, если у компании нет бюджета, это не повод отказываться от соцактивности.

– Есть формат интеллектуального волонтёрства, – говорит Алексей. – Когда ваши специалисты (юристы, маркетологи, дизайнеры) помогают НКО своими знаниями. Компания просто оплачивает рабочее время – и получает плюс в карму и пользу обществу. Эта модель не требует бюджета, но приносит большую отдачу: сотрудники гордятся участием, качают навыки, а репутация компании растёт.

Он советует рассказывать об участии в соцпроектах через личные истории, сотрудничество с блогерами и тематические площадки.

– Простой формат: берёте понятную проблему, находите героя, показываете, как помогли. Это не требует бюджета, но вызывает огромный отклик, – резюмирует Алексей Костыркин. – Когда такая история становится частью системной стратегии, это уже не альтруизм, а полноценный инструмент развития бизнеса.