Пракаш и Камала Хиндуджа приговорены к тюремным срокам по 4,5 года каждый, Аджай и Намрата получили по четыре года. Кроме того, они обязаны выплатить компенсацию в размере 850 тыс. швейцарских франков ($950,7 тыс.) и возместить судебные расходы – 270 тыс. ($301,9 тыс.). Они не присутствовали на заседании суда, а юристы сообщили о планах обжаловать приговор, пишут журналисты. Пятым обвиняемым стал бизнес-менеджер семьи Наджиб Зиази, он получил 18 месяцев лишения свободы условно.
По информации The Telegraph, члены семьи Хиндуджа забирали документы у прислуги на их вилле в Швейцарии, платили зарплату в рупиях и запрещали покидать дом без разрешения. Женевский прокурор Ив Бертосса, принимающий участие в судебном процессе, заявлял, что персонал принуждали работать сверхурочно за небольшое вознаграждение. В частности, зарплата части работников не превышала 10% от суммы, которую предусматривает законодательство Швейцарии.
Одна работница получила 7 швейцарских франков за 18-часовые рабочие дни без выходных, сообщает The Telegraph. Прокуратура обратила внимание суда на расходы семьи на свою собаку, за год составившие 8584 швейцарских франка ($9,6 тыс.).
Семья Хиндуджа живёт в Швейцарии с конца 1980-х годов, Пракаш получил гражданство в 2000 году. Они занимаются куплей-продажей недвижимости, имеют банковский и ресторанный бизнес, торгуют товарами широкого потребления. Кроме того, они владеют элитной недвижимостью в Лондоне, в том числе им принадлежит отель Raffles, сообщает The Telegraph.
Несколько лет подряд семью Хиндуджа признавали самыми богатыми жителями Великобритании. В прошлом году их состояние оценивали в £35 млрд ($43,5 млрд), оно было рекордным за все 35 лет существования рейтинга The Sunday Times.
Власти Швейцарии конфисковали у Хиндуджа ювелирные изделия, в том числе бриллианты, рубины и платиновое ожерелье для оплаты судебных издержек и возможных штрафов, сообщает Bloomberg. В 2007 году Пракаш Хиндуджа был осуждён по аналогичным, но менее серьёзным обвинениям, пишет The Telegraph. Прокуроры тогда сказали, что он принимает на работу сотрудников без соответствующих документов.