Московский транспорт является надежным и одним из ведущих работодателей в столице. Город постоянно работает над улучшением условий труда для водителей автобусов и электробусов, которые ежедневно предоставляют комфортные поездки миллионам пассажиров.
Как сообщил заместитель Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам транспорта и промышленности Максим Ликсутов, с начала текущего года в Мосгортранс пришли 400 новых водителей. Каждый из них прошел профессиональную подготовку перед выходом на маршрут, что гарантирует высокий уровень обслуживания пассажиров.
Работа в Мосгортрансе имеет множество преимуществ. Среди них:
Конкурентоспособная зарплата и дополнительные выплаты для новых сотрудников.
Работа на современном подвижном составе.
Комфортные автопарки и конечные станции с необходимыми удобствами для работников.
Возможность получить среднее и высшее профессиональное образование за счёт компании для себя и детей.
Стипендия на время обучения для получения категории "Д".
Бонусы по программе "Приведи друга".
Увеличенный отпуск — 42 дня.
Льготные путевки на оздоровительную базу Транспортного комплекса.
Бесплатный проезд на всех видах наземного городского транспорта, метро и МЦК в зоне "Центральный".
Электронные путевые листы для выхода на маршрут.
Предрейсовые осмотры с помощью телемедицинских устройств.
"Мосгортранс — крупнейший оператор наземного городского транспорта. Здесь работает около 13 тыс. водителей автобусов и электробусов", – отметил Максим Ликсутов и добавил, что город продолжает обеспечивать сотрудникам достойные условия труда и социальные гарантии Правительства Москвы по поручению Сергея Собянина.
Как стать частью команды Мосгортранса, можно узнать:
– на сайте
– по телефонам 8 (800) 220-22-02 и 8 (495) 622-22-22
– в центрах подбора персонала, расположенных на станциях метро "Деловой центр", "Черкизовская", а также в Корпоративном университете Московского транспорта.