План, разработанный Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтрудом), был согласован с заинтересованными ведомствами и одобрен Российским трёхсторонним комитетом по регулированию социально-трудовых отношений 25 апреля, пишет РБК.
План включает 18 мер, которые будут реализованы как на федеральном, так и на региональном уровнях. Они охватывают следующие направления: сбор новой информации о рынке труда, включая анализ численности граждан трудоспособного возраста, которые не имеют работы: усиление роли регионов в борьбе с нелегальным наймом.
Регионы должны активно участвовать в предотвращении нарушений трудового законодательства и недопущении подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.
Предполагается, что данный план заменит ранее разработанный план мероприятий по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений, который не был опубликован в 2022-2024 годах. Значительная часть мер, предусмотренных в новом плане, нацелена на вовлечение неработающих граждан трудоспособного возраста в экономическую активность.
В частности, Роструд планирует до 15 июля 2025 года провести анализ количества таких граждан и оценить их половозрастную структуру. На основе полученной аналитики Министерство труда совместно с подведомственными организациями разработает комплекс мероприятий, направленных на вовлечение неработающих граждан трудоспособного возраста в трудовую деятельность. Этот комплекс будет представлен в аппарат правительства до 1 марта 2026 года.
По данным Росстата, в 2023 году численность населения в трудоспособном возрасте, не входящего в состав рабочей силы, составляла 14,9 миллиона человек.
План мероприятий нацелен на решение актуальной проблемы нелегальной занятости и повышение эффективности использования трудового потенциала страны.