Об этом журналистам АГН "Москва" рассказал депутат Московской городской думы, лётчик-космонавт РФ Олег Артемьев.
Он отметил, что повышение квалификации специалистов является хорошей возможностью для организации обучения на постоянной основе и предоставления самым перспективным из них передовых инструментов для будущих открытий, изобретений, технологий.
По словам чиновника, образовательный процесс на протяжении всей жизни является необходимостью не только для передовых отраслей.
Депутат МГД пояснил, что такой подход должен войти в производственную культуру любого предприятия. Именно поэтому столица делает инвестиции в эту культуру, выделяя денежные средства на компенсацию предприятиям до 95 процентов затрат на обучение сотрудника. Такая практика является важным механизмом, который даёт возможности представителям бизнеса вкладывать средства в человека, при этом возмещая понесённые расходы. Знания, полученные во время такого обучения, не являются формальностью, они формируют отношения внутри коллектива – сотрудники наблюдают успешные примеры роста, проявляют стремление к получению новых знаний, навыков, понимая, что именно они являются карьерным лифтом. А это оказывает исключительно положительное влияние на атмосферу в команде.
Олег Артемьев напомнил, что в общей сложности за время работы МТШ свою квалификацию повысили около 1 тысячи 400 инженеров.
В заключение депутат сказал, что в настоящее время "Московская техническая школа" запустила собственную цифровую образовательную платформу, которая даёт возможность сделать обучение более массовым.
Чиновник выразил надежду, что такой образовательный формат тоже будет иметь значительный спрос среди бизнеса и специалистов.