Ross Petukhov / Shutterstock
У подростков есть все возможности для трудоустройства в Москве. Но следует ли этим воспользоваться?
Мария Львова-Белова, уполномоченный по правам ребенка при президенте РФ
Я поддерживаю желание подростков работать, если их родители не выступают против и это не мешает их учёбе. Однако трудоустройство подростков должно быть безопасным, комфортным и находиться в рамках Трудового кодекса. Важно, чтобы работодатель выделял юным сотрудникам опытных наставников и уделял особое внимание их безопасности.
По своему опыту знаю, что работа в юном возрасте дисциплинирует, учит правильно распоряжаться своим временем. По результатам опросов 64% родителей относятся положительно к тому, чтобы упрощать вопрос трудоустройства для подростков. Поэтому нам, взрослым, важно помогать ребятам в этих вопросах.
Марина Романовская, психолог
Если разобраться, то подросток – это уже не ребёнок, но ещё и не взрослый, при этом он уже ведёт вполне самостоятельную жизнь. Поэтому появление желания зарабатывать собственные деньги, не бросая при этом учёбу, вполне закономерно.
Если подросток начинает работать, безусловно, это сказывается на нём положительно – он развивает в себе чувство ответственности и самостоятельности, учится соответствовать определённому режиму и применять навыки, которые помогут ему в дальнейшем выборе профессии. Получая зарплату, подросток может приобрести желанную вещь или потратиться на развлечения, а такая мотивация тоже оказывает благотворное влияние на его поведение.
ПРОТИВ
Александр Снегуров, историк, заслуженный учитель РФ
Я считаю, что подросткам не стоит выходить на работу в юном возрасте, если на то нет какой-то крайней материальной нужды или необходимости.
Невероятно сложно относиться к такому вопросу однозначно. Конечно, я знаю высокоорганизованных ребят, которые успешно совмещают разные виды активной деятельности, а безделье как таковое поощрять ни в коем случае не следует, ведь труд облагораживает человека. Однако я больше склоняюсь к тому, что в подростковые годы молодым людям и девушкам следует уделять больше внимания именно своей учёбе, саморазвитию и самосовершенствованию, нежели пытаться устраиваться на работу в погоне за статусом независимого человека.
Александра Дружинина, предприниматель, владелица кофейни
Летом я нанимала 16-летних ребят на работу и поняла, что хотя подростки и кажутся взрослыми, на деле они самые настоящие дети и не понимают, что работа – это не школа и спрос с них совсем другой.
Они не умеют нести ответственность за свои ошибки, близко к сердцу принимают самые обычные замечания или просто на них не реагируют. Контролировать их нужно постоянно, а свои права они знают хорошо, чего не скажешь про обязанности. Они даже не умеют определять время по часам со стрелками!
У подростков ещё и очень сложно с приоритетами. Мне часто приходилось напоминать, что на работе нужно работать, а переписки с друзьями или ссору со второй половинкой стоит отложить до конца смены. С более взрослыми работниками таких проблем нет, так что пусть подростки лучше учатся усерднее, а поработать ещё успеют.
Читайте также: Идеальное общество и поведение: что общего у пчёл и людей