Комитет премии Шведского национального банка по экономическим наукам памяти Альфреда Нобеля отмечает, что Голдин нашла главные причины различий между мужчинами и женщинами в карьерной сфере. Для этого исследовательница провела анализ данных за более чем 200 лет.
Результаты работы Голдин показывают, что на возможности прекрасного пола сделать карьеру влияют представления о роли женщин в семье. Хотя в XX веке уровень образования женщин постоянно рос, разрыв в доходах между женщинами и мужчинами почти не менялся. Голдин пришла к выводу, что на планы девушек строить карьеру влияет пример их матерей.
"Если ожидания молодых женщин базируются на опыте предыдущих поколений — например, их матерей, которые не вернулись к работе, пока дети не выросли, — тогда продвижение по служебной лестнице будет медленным", — рассказала Голдин.
Также американская исследовательница обратила внимание на значительную роль контрацептивов, которые дали женщинам возможность планировать семью, а следовательно — карьеру.
Ранее Metro писало, как бывшая работница банка из Уфы стала телеведущей и автором собственного шоу.