Кирилл Зыков / Агентство "Москва"
Диплом о высшем образовании всё еще вызывает уважение, но приносит ли деньги?
Начнём с заграничного опыта. В Германии Кёльнский институт немецкой экономики изучил данные Федерального агентства по труду и пришёл к выводу, что работники до 30 лет без высшего образования имеют неплохой доход. Работники с подобными характеристиками получают в среднем 2900 евро (240 422 руб.) в месяц, что меньше, чем у выпускников вузов, но вполне достаточно для достойной жизни. Например, парикмахеры, рынок которых переполнен, а также фотографы, продавцы, повара, пекари, видеомонтажёры получают от 1679 до 2500 евро (139 196 – 207 261 руб.).
Особый спрос, характерный для большинства стран, приходится в Германии на ИТ-специалистов. В среднем ИТ-разработчики без высшего образования зарабатывают 3200 евро в месяц, что сравнимо с доходом воспитателей, маляров, слесарей. Самые высокие зарплаты у недипломированных специалистов встречается у авиатехников и специалистов по химическим технологиям. Их ежемесячный доход в среднем варьируется между 4000 – 4300 евро (331 734 – 356 611 руб.).
Зулия Лоикова, независимый HR-эксперт, рассказала Metro, что, например, в Великобритании тоже далеко не все получают высшее образование.
– Для них это нормально, – подчеркнула Зулия. – Живут, зарабатывают, есть свой уровень дохода. А про нас они считают, что мы слишком много учимся.
В России, по словам Лоиковой, работники без высшего образования получают высокие зарплаты в ИТ-сфере, развивая соцсети, занимаясь видеообработкой и разрабатывая контент.
– Действительно, во многих специальностях высшее образование не является решающим фактором при приёме на работу, – подтвердила в беседе с Metro Ольга Полковникова, исполнительный директор, руководитель отдела по подбору персонала Райффайзенбанка. – Это верно для ИТ, продаж, клиентского обслуживания: здесь важны реальные навыки, которые мы проверяем в ходе собеседования, и практический опыт.
О чём вы думали, когда выбирали профессию
В Германии молодёжь ориентируется не только на пример родителей и перспективы высоких заработков. Учёные заметили, что важны ещё и социальный статус, известность, возможности самореализации.
В России всё чаще встречаются кандидаты с двумя-тремя высшим образованием. Причина не только в желании получить больше знаний, но и в поиске себя и своего места. Многие, оглядываясь на момент выбора профессии, признаются, что были молоды и не очень серьёзны. Зачастую из-за этого дочери учителей решаются идти по стопам мамы – в педвуз. А сыновья певцов – эстрадников – спешат на сцену. Однако далеко не всегда родительский путь – правильное решение для следующего поколения.
Идти в вуз ради будущей работы теперь не стоит?
Некоторое время назад на портале Superjob исчезла графа “образование”. Это не техническая ошибка, а запрос времени. Большинству работодателей теперь не очень важен диплом. На первое место выходит опыт, навыки соискателя.
Но это не значит, что высшее образование теперь точно не пригодится при устройстве на работу.
– Диплом престижного вуза увеличивает шансы на первых этапах отбора, потому что подтверждает умения кандидата, однако их в любом случае предстоит доказать в ходе дальнейших интервью, – отметила Ольга Полковникова.
А в компании Capital Group считают высшее образование одним из базовых требований к соискателю.
– Студентам, которые только получают высшее образование, мы даём масштабные возможности для роста и развития. К примеру, секретари – а это по большей части студенты последних курсов – часто продолжают свою карьеру у нас и после окончания университета, – подчеркнула в разговоре с Metro Дарья Налимова, директор по персоналу и административным вопросам компании. – Получив высшее образование и первые представления о работе, они переходят в проектные команды строительного департамента, маркетинг, продажи – есть и случаи роста до начальников управления.